就業服務法

勞動部即日起推動「勞工就業通計畫」，該計畫對象製造業失業勞工，並擴大僱用獎助，但雇主在僱用期間必須維持僱用規模90%以上。

勞動部今天公告法規，明定若因重大社會經濟事件或其他特殊事由，經中央主管機關專案核准者，將自動延長移工轉換雇主期間為120天。

交通部觀光署日前代宣告今年下半年將有條件開放旅宿業移工，勞動部長洪申翰今受訪表示，現在還在研商，將秉持不影響本勞就業原則。

一名56歲求職者於112年先後應徵知名航空公司6項職缺，求職者懷疑遭年齡歧視，向桃園市勞動局申訴。雇主及人資應如何因應以防範類似風險 ?

為因應美國對等關稅衝擊，行政院21日正式核定公布880億元支持方案內容，實際補助項目有什麼？哪些人未來可申請補助？

卓行政院長日前表示，工業與農漁業受到衝擊，將投入880億元協助因應。台灣工人鬥陣總工會發布聲明，提出3項訴求，皆應採「不裁員、不降低勞動條件」原則。

為協助因照顧家庭離開職場的婦女返職場，勞動部推動「婦女再就業計畫」運用自主訓練獎勵、再就業獎勵、雇主工作調整獎勵等措施，目前正研擬修正。

勞動部近日預告修正「就業服務法」，將新住民納入就服法特定對象，可免費參加職業訓練、並領取職訓生活津貼等就業協助措施。

12月31日三讀通過《就服法》修正案，放寬80歲以上被看護者聘僱外國人從事看護。雇主協會表示，本次修法是開放免評，讓有照護需求的家庭能自由選擇照護。

有24.5%的企業，都曾經在社群網路刊登徵才資訊並且成功媒合到適合的求職者。甚至現在網路上掀起了一種說法「聽說用脆 (Threads) 徵人更快」