勞工職業災害保險及保護法

根據求職網調查，當縣市政府宣布放颱風假時，有78％勞工曾照常上班；另有55％企業會停班照給薪；至於是否贊成颱風假法制化，則95％勞工、62％企業贊成。

王婉諭表示，根據立委邱顯智指出，現行的《職安法》其實已經訂有相關規範，要求雇主必須提供勞工必要措施以預防高溫危害。政府應制定「高溫假」，讓勞工能有退避權。

7月至今的熱傷害的人數，已經破6百人次，相比去年同期增加6成，職業安全衛生法裡的高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引，

台北市勞動局表示颱風卡努逼近，外送平台業者應考量強風大雨等影響，合理派送餐點，若宣布停班，應通知外送員停止外送，違規可罰；營造工地也應加強防颱安全措施。

勞工職業災害保險及保護法(災保法)正式上路後，勞工遭遇職災除有傷病給付之外，經醫師診斷住院期間需人照護，還可以多領一筆「住院照護補助」，一天可多領1,200元。

颱風假等同於無薪假？勞動部表示，若是勞工應雇主要求而出勤，雇方除了應照給當日工資，也宜再加給勞工工資，並且應提供交通工具、補貼，或其他相關協助。

極端氣候讓全球陷入熱浪，據衛福部統計，七月至今熱傷害急診人次已達600人次，是去年同期1.6倍。超過9成勞工認為政府應該制定高溫假。

在前往新工作報到途中發生交通事故，除了頭部撕裂傷外、身體也有多處挫傷，醫生評估需休養兩週，因尚未到職，公司還沒幫他加保勞保，這樣可以申請職災給付嗎？

中央氣象局近日頻頻發出高溫資訊，如今天台南市、高雄市近山區或河谷為橙色燈號，有38度極端高溫出現的機率。

就算有簽訂雙方同意「不加保」契約，在法律上是無效的喔。
以下為您整理四種強制保險，讓您一目了然：