勞工職業災害保險及保護法

未來上市櫃公司對外投資時，應承諾先瞭解派遣及勞務承攬（駐點）廠商法遵情形、履約期間對派遣或駐點勞工調查、稽核，並揭露在公司年報及永續報告書。

立委訴求賦予天災假法制化，增訂勞基法第四十條之一，以保障勞工權益與生命安全。也能解決颱風來襲時，各地政府颱風假決策引發的各種問題。

依職災勞工保險及保護法規定，無論事業單位有無為受僱勞工申報加保，受僱勞工發生事故後仍可以向勞保局申請相關給付，未加保的話會再向事業單位追償。

花蓮發生規模7.2大地震，勞動部呼籲，勞工如因交通受阻而晚到班或無法到班，不可視為遲到或曠職論處。有爭議可就近洽當地的勞工局（處）。

勞動部今（2）日宣布，打破過去補助單一產業方式，將特定製程產業納入輔導補助對象，補助上限提高至 400 萬元。AI 智慧化製程改善環境的補助金額最高。

勞動部即日起啟動為期41天之「2024年春安期間加強勞動檢查實施計畫」，動員全國勞動檢查人力加強檢查、宣導及輔導等措施，強力督促業者落實各項職業安全衛生防災作為。

傷病住院連續7天以上給付1萬元，放寬為5天，同時慰問金核發基準，原本死亡者30萬，因從84年至今未修正，也修正通過提高為36萬元，將送大會二、三讀。

勞動部11日回應，為保障外送員勞動權益，已主動促成外送工會及外送平臺業者之對話溝通，建立「外送工會與外送平臺業者對話平臺」。

勞工局說明，勞工因天然災害無法出勤，若勞工應雇主之要求而願意配合出勤，除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要的協助。

職安署統計濕熱夏季感電職災風險高，今年迄今已發生13件感電重大職災，造成13名勞工身亡。目前已有2件核定後移送地檢署，職安署從即日起加強感電災害預防檢查及宣導。