外國人從事就業服務法

為了改業產業缺工及國人低薪問題，勞動部自115年1月1日起實施「跨國勞動力精進方案」，小編將四大方案重點與執行方法整理如下：

行政院114/10/30通過「跨國勞動力精進方案」。行政院長卓榮泰昨日透露，方案重點有三，包括「本勞加薪、增額開放」、「留才久用」與「強化政府效能」。

美利達（9914）3日宣布，自10月1日起全面實施「零付費政策」，所有外籍移工無須支付仲介費與服務費，相關成本由公司全額負擔。

12月31日三讀通過《就服法》修正案，放寬80歲以上被看護者聘僱外國人從事看護。雇主協會表示，本次修法是開放免評，讓有照護需求的家庭能自由選擇照護。

行政院長卓榮泰曾多次提及思考失聯移工賦歸制度，勞動部昨天邀集雇主、移工、仲介、專家學者及駐台代表討論此事，但與會團體幾乎一面倒反對。

近日媒體披露就安基金疑似被濫用，勞動部長洪申翰今天(9日)於立法院衛環委員會答詢時表示，宣傳推廣有必要性，但承諾3個月內會來研議是否能降低雇主負擔。

有鐘點移工之稱的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」今公告，勞動部也預計明天舉辦說明會，近期會公告試辦單位申請日期，評選後首年將有北中南各一家開辦。

勞動部近期仍持續放寬包括印度移工，粗估2028年將突破百萬移工大關。勞團抨擊，引進移工不能解決缺工難題，若不妥適管理，反而會衍生更多問題。

內政部移民署今年3月公布失聯移工有8萬5千名，導致缺工出現惡性循環，超過半數失聯移工集中於製造業，讓傳產企業飽受其害。勞動部擬修法加重非法聘僱仲介。