勞資爭議處理法

勞動部11日回應，為保障外送員勞動權益，已主動促成外送工會及外送平臺業者之對話溝通，建立「外送工會與外送平臺業者對話平臺」。

勞動部近日修改勞務承攬參考原則，要求機關在支付價金時必須先確認承攬人是否已支付勞工薪資，加強保障政府機關承攬人所派駐勞工的工資及勞、健保等權益。

新春上班第一天就看到「某知名航空勤務休假風波」的新聞，該航勤員工因不滿年終僅1個月，元旦假期間集體休假

罷工活動易有爭議訴訟，勞動部擬整理「爭議行為」手冊。

屏基解聘醫師詹智鈞被勞動部認為已構成不當勞動行為，要求讓詹復職，但屏基則強調，將依法提起行政救濟。

台灣蘋果新聞工會又發布聲明痛批，公司5月的勞資糾紛還未解決就又進行第3波裁員，揚言恐會進入訴訟。

3C通路商神腦工會理事長陳政國去年5月遭神腦以不適任為由解僱，台北地院裁定，神腦須暫時恢復陳政國職務。

美麗華工會今日到新北市政府外陳情，希望資方能答應他們提出的3項訴求。

台灣蘋果日報勞資協商再破局，北市勞動局強力介入協商，將辦第2次勞資會議。

遠東航空2名客艙長被遠航以揚言「想燒了班表」有飛安疑慮為由，調職為空服員，薪資大減，2女申請勞資爭議調解，