僱傭關係

勞動部今天說，除非勞工因離職或是被工會除名，否則退出工會者仍可享受團體協約保障，雇主也應繼續履行相關義務。

對於外媒報導指出，初步規畫開放從印度引進10萬名移工，涵蓋製造業、社福、農業等領域，勞動部官員僅回應，細節待簽署備忘錄後才會進一步洽談。

據悉，韓國政府正在研究僅限於300人以下的研發、建設、部分制造業等特定行業，有選擇地提高勞動時間彈性。

勞動部11日回應，為保障外送員勞動權益，已主動促成外送工會及外送平臺業者之對話溝通，建立「外送工會與外送平臺業者對話平臺」。

「基本工資」連八漲，特地進行「兔年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」，結果在今（28）日正式出爐。與第三季相比，展望第四季景氣，企業樂觀度微幅下滑！

根據行政院明（14）日的院會議程，將通過該案，待行政院核定、並經總統公布後將在明年元旦起實施。每月基本工資由2萬6400元調整至2萬7470元。

勞動部為協助因照顧家庭及子女退出職場的婦女二度就業，結合經濟部、衛福部及教育部等資源，訂定為期三年的「婦女再就業計畫」，預計三年將增加十四萬名女性勞動力。

勞動部今天（8日）拍板定案，明年月薪將增加1070元、調升至27470元，調幅4.05%；而時薪則增加7元，調升至183元，調幅為4%，新制明年元旦起就會上路。

蔡政府考量通膨對邊際勞工衝擊更大，並盼藉由內需產業景氣熱絡時拉抬服務業薪資水準，改善低薪，明年基本工資調幅將會超越3%，上看3.5%。

勞動部為鼓勵中高齡勞工重返職場，正擬定計畫鼓勵壯世代重返職場，規畫提供就業獎勵給55歲以上勞工，並且研發適合銀髮者工作，預計年底釋出計畫。