勞退新制

為了完善自願提繳機制、提升退休金請領保障、並強化雇主法遵義務，勞動部於115年1月20日預告修正「勞工退休金條例施行細則部分條文」。

勞動部勞保局日前增訂「勞工退休金條例罰鍰應行注意事項」，明定雇主未申報提繳、或未核實申報提繳勞工退休金、置備名冊等裁罰基準，6月起上路。

退休金是政府為了確保勞工退休後生活有所保障而規劃，須按月提繳的有「勞工退休金」和「勞工保險老年給付」，二者分屬不同制度，其差異整理如下：

勞動部今（11）日提醒雇主，如有僱用勞退舊制的勞工在今年度符合退休條件，須檢視專戶餘額是否足夠，應於本（114）年3月底前一次補足。

113年度青春動滋券將於113年1月1日上午10時起開放領用，符合資格者可至動滋網輸入基本資訊領取青春動滋券，讓運動開啟嶄新的一年。

立法院院會今三讀通過「工會法修正案」，提高罰鍰額度以督促雇主不得以不當勞動行為妨礙勞工參與工會。

2022年元旦開始有許多新制、新法令即將上路，例如勞工新制的基本工資調漲、藥價調降、機車駕訓補助、

政府將從8月起，推動「平價教保續擴大」、「育兒津貼加倍」及「就學費用再降低」等新做法。

時序進入7月，許多新制上路，如育嬰留停津貼、擴大不孕症補助、買房實價登錄2.0、虛擬貨幣實名制等；

7月1日勞動新制上路，育嬰留停津貼將由現行6成拉到8成；配合預防保健產檢次數將從10次調高為14次，