就業保險法

為了打造更具國際競爭力的留才環境，政府全新修訂《外國專業人才延攬及僱用法》（簡稱外專法）已於2026年正式實施。本次修法最大的亮點，在於全面放寬外籍白領適用「勞退新制」的門檻。

移工孕婦安置費用遭指暴增，勞動部澄清為錯誤訊息。根據114年度就業安定基金預算書及決算書的說明，在「外國人聘僱管理業務」中，針對依《就業服務法》引進的外國人（移工），

全國失能及長照需求人口逾九○萬人，家庭照顧者關懷總會等民團倡議「長照安排假」，至今仍未上路，眾多中高齡勞工為照顧失能家人而被迫離開職場。

賴清德總統 5/27 日端出「人口對策新戰略」共18項措施，合計年度預算達3,800億元，政院預估將有逾2,770萬人次受益，從生育、養育、教育全程加碼支持，今日將於行政院會通過相關法案。

「企托333 政府來幫忙」企業托育補助新制，透過「三鬆綁」、「三加碼」及「三新增」等對策，擴大補助企業辦理托育設施及措施，預計於今(115)年5月1日上路。

北市長蔣萬安宣布3月1日起率先全國推動「育兒減少工時計畫」，家中有12歲以下孩子的育兒爸媽，每日可少一小時工時，減少的工資由市府八成補助。

為了讓即將在（115）年1月1日正式上路的「育嬰留職停薪彈性化」順利推動，勞保局於會中宣布3大簡化申請流程，讓津貼與續保申辦更快速、更便利。

看到如此聳動的標題，不管你是雇主或是員工都應該會有興趣吧？所以是要將基層員工的薪水調高至 6.3 萬嗎？ 答案 : 當然不是！

勞動部於114年8月13日發布「因應國際情勢支持勞工安定就業辦法」，針對受影響勞工，提供下列提升技能、穩定及促進就業等措施：

因應美國對等關稅、新臺幣匯率波動及國際貿易情勢變動，為確保勞工穩定就業，勞動部已積極推動安定就業措施，並挹注勞工保險基金。