10月課程【主管思維 x 客製留才 x 績效提升｜成就更好的自己】

在達到目標的過程中，你是否常遇以下困擾：達成目標需要有哪些任務？這些任務要怎麼完成？在時間與重要性的評估怎麼安排？要如何設計具體行動方案？本課程讓你能快速設定目標，並決定行動方案。

全球化商業模式快速改變，企業普遍面臨人才短缺的困境，有時還得面臨競爭對手挖角的危機。人才難尋更難留。

本課程將從員工職涯規劃去找出工作價值，擬定不僅限於薪資與福利的留才策略。

在大環境的險峻衝擊之下，如何有效運用人力、提升績效？你絕對需要「職務說明書」釐清工作職責、設定績效目標，進而規劃職務需求的訓練。本課程透過工作分析，拆解職務所需知識技能，找出該職務必備特質。

學習要有方法及工具，善用筆記不可不知。圖解筆記，讓你的學習成效更為加乘！眾多圖解筆記的技巧中，就屬「心智圖法」最為受用，發揮「思維視覺化」的效果。心智圖法+數位筆記，工作績效提升立即有感！

敏捷，是什麼？「在最短的時間，創造最大的價值」！在面臨快速改變的外在環境下，身為知識工作者，唯有速度決定成敗與盈虧。敏捷式專案管理，讓你初探敏捷的核心價值，翻轉工作效率！

面談是主管必須面對，且一定要學會的管理技能。從招募面談、績效面談到離職面談，本課程帶你掌握成功面談的關鍵，找出優秀人才，啟發員工積極度，了解離職者心中的真正原因。