法令新知

衛福部健保署長石崇良昨天證實，已著手研擬「健保法」修法，預計補充保費費率調整與一般保費脫鉤，且針對六種補充保費項目制定不同費率。

有鐘點移工之稱的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」今公告，勞動部也預計明天舉辦說明會，近期會公告試辦單位申請日期，評選後首年將有北中南各一家開辦。

今（7）日預告《職業安全衛生法》修正草案，將職災罰鍰提高5倍，最重可開罰150萬元，也加重事業單位、各級承攬人安全管理責任。

勞動部5日表示，因年度終結而未休之特別休假日數，雇主均應結清發給勞工工資，違者最高罰100萬元。據統計，近年每年約裁罰500件。

康芮颱風強度漸增。勞動局長高寶華也提醒，颱風期間外送服務和新聞記者兩領域的勞動風險最高，雇主應評估作業風險、提供必要安全防護。

賴清德總統昨（24）日召開第二次國家氣候變遷對策委員會，將調高2030年、2032年等減碳目標，預計明年1月拍板。環境部長力拚亞洲第二、第三。

台灣工人鬥陣總工會今（15）日提出「四問勞動部長」，點出中高齡勞工被迫離開職場、應增加國定假日等勞工面臨的問題，呼籲勞動部長何佩珊正視。

勞動部建置「職場性騷擾案件通報系統」，統計今年上半年3至6月的申訴統計，共有543件，其中134件為公務機關、非公務機關409件。

每逢颱風或天災來臨，勞工是否正常出勤皆成為爭點。國民黨立委游顥等於本屆立法院第1會期，提案增修勞基法第40條之1，將「天災假」明文化、法制化。

全台大雨炸不停，若豪雨致災影響出勤，薪資該如何計算？勞動部模擬5大情境一次看。天然災害期間勞工是否出勤，應以「安全」為首要考量。