產業新聞

常有雇主誤認只要辦理外籍家庭看護工轉出，經勞動部廢止聘僱許可並同意辦理轉出作業後，即可接續聘僱新外國人；勞動力

勞動部1日預告《勞動基準法》第36條令釋草案內容，也就是「7休1」的裁量基準，草案規劃限定3種情形，符合公眾生

臺北市政府勞動局首次啟動性別工作平等專案勞動檢查，將四星級以上住宿服務業列為首波執行對象，已在5月份全數執行完

勞動部依據性別工作平等法規定，訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，不限事業單位規模大小，補助

尋： NGUYEN *** TRA阮氏茶－ 越南籍，女，31歲 ，護照號碼B57757**，該名越籍工人原受僱

臺北市政府勞動局公布違反性別工作平等法之事業單位，此次公布違反法令之事業單位有2家，其中一件為雇主拒絕受僱者安

根據資料顯示，近10年外勞逃逸率約3％至4％，但是隨著外勞在臺總數的增加，外勞行蹤不明人數也隨之增加，截至7月

日前馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)菲勞中心公告，要求國內仲介業者如所服務的菲勞發生嚴重事故、職災，應在事發後

為更貼近雇主聘僱管理需求，勞動部勞動力發展署「入國後管理資訊平臺」（https://dhscfm.wda.go

周休二日到底該「一例一休」還是「兩例」，勞動部前天起進行北、中、南「勞動基準法周休二日修法座談會」，25日在勞