法令新知

行政院114/10/30通過「跨國勞動力精進方案」。行政院長卓榮泰昨日透露，方案重點有三，包括「本勞加薪、增額開放」、「留才久用」與「強化政府效能」。

勞動部10/21公告，2026年起每月最低工資由新台幣2萬8590元調升到2萬9500元、時薪資從190元調高到196元，

為了讓即將在（115）年1月1日正式上路的「育嬰留職停薪彈性化」順利推動，勞保局於會中宣布3大簡化申請流程，讓津貼與續保申辦更快速、更便利。

美利達（9914）3日宣布，自10月1日起全面實施「零付費政策」，所有外籍移工無須支付仲介費與服務費，相關成本由公司全額負擔。

勞動部即日起推動「勞工就業通計畫」，該計畫對象製造業失業勞工，並擴大僱用獎助，但雇主在僱用期間必須維持僱用規模90%以上。

勞動部最低工資審議會26日決議，最低工資月薪調漲3.18%，從新台幣2萬8,590元調高到2萬9,500元，後續將送行政院核定。

中央氣象署發布強烈颱風「樺加沙」海上、陸上颱風警報，為保障生命安全，依要點規定可不出勤，且雇主不得視為曠工、遲到或強迫以事假或其他假別處理。

因應美國對等關稅、新臺幣匯率波動及國際貿易情勢變動，為確保勞工穩定就業，勞動部已積極推動安定就業措施，並挹注勞工保險基金。

勞動部昨修正「改善安全衛生設施及器具補助作業要點」，補助對象新納入自營作業者，並新增高溫作業危害預防的設施、器具及防護具，補助金提高至3萬元。

幫助勞工彈性育兒照顧不離職，雇主留才不缺工，規劃於明年1月1日方案正式上路。未來勞工可在原請領育嬰留職停薪津貼期間內選擇以日為單位申請。