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「Me too」性騷擾風波不斷，勞動部指出，依《性別工作平等法》規定，雇主於知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效

勞動部職安署106年進行15種勞動條件專案檢查，包括養護機構、電子零組件製造業、派遣業、國道客運與醫療院所等，

因應少子女化，營造友善職場環境，勞動部為多鼓勵雇主設置托兒設施，擬修法將目前雇主新興建托兒設施的最高補助金額新

尋： 趙***英 TRIEU *** KIM ANH － 越南籍，女，36歲 ，護照號碼C05039**，該名

勞動部指出，勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資，由於勞基法新規定107年3月1日

為保障派遣勞工的就業自由，勞動部近日最新修訂「勞動派遣權益指導原則」，派遣公司不得要求派遣勞工轉任要派公司正職

受到國際景氣復甦以及國際原物料價格上漲等因素，經濟部統計，106年製造業產值達13兆零337億元，年增5.85

勞動部14日發布「106年勞工生活及就業狀況調查」，調查指出，4成7勞工近一年有加班，較105年上升3.2個百

配合勞動基準法修正條文3月1日正式生效，駐台北越南經濟文化辦事處公告修正全業別勞動契約書範本，配合新法調整相關

勞動部表示，「1955勞工諮詢申訴專線之外勞諮詢保護專案」，自98年設立迄今，提供諮詢及申訴服務已破百萬人次；